?

Log in

No account? Create an account

Смена ментальности. Модернизация России, инновации, образование и наука.

Анатолий РАКИТОВ
http://svom.info/entry/211-smena-mentalnosti-modernizaciya-rossii-innovacii-o/

Традиционный текст. Где переписано все, что уже писалось тысячи раз.
И выводы обычные. Автор предлагает:
1. Чтобы решить подавляющее большинство социальных и экономических проблем, необходимо, чтобы Россия превратилась в супериндустриальное общество.
Термин этот предложил А. Тоффлер. Но им, насколько я знаю, в течение трех-четырех последних десятилетий почти никто не пользовался. Я придаю ему вполне определенный смысл, никак не связывая себя тем, что по этому повод думал автор термина. Россия должна развиваться так, чтобы к 2030 году примерно 40 процентов поступлений в бюджет давали налоги на промышленную продукцию (в том числе высокотехнологичную) и услуги, реализуемые на внутреннем и внешнем рынках. К 2040 году такие поступления в бюджет должны увеличиться и составлять 50—55 процентов, а в «полдень XXI века», то есть после 2050 года, они должны превышать 65 процентов и в дальнейшем непрерывно расти. Это снизит зависимость России от сырьевых рынков, повысит занятость населения, ее общий квалификационный уровень, то есть качество человеческого капитала, повлечет за собой новые, более высокие требования к образованности, профессиональности, к со-циогенной ментальноси в целом.
Но при этом, что чрезвычайно важно, производство энергоносителей и других природных ресурсов не должно уменьшаться.


Что имеем.
Обычная, полная неспособность не понять причины, почему Россия такая, ни тем более предложить, что то разумное на развитие России.

Нельзя прыгнуть сразу на 2 метра 40 сантиметров, если вы никогда не прыгали, даже не заходили в сектор прыжков.
А все наши модернизаторы, теоретики развития, борцы за высокую производительность труда, хотят так сделать.
И переписывают друг у друга и у признанных мировых авторитетов.
Рассматриваемый мною труд, отличное этому подтверждение.
Автор пишет:
- «А. Тойнби говорил, что общество, ориентированное на традиции, обречено на исчезновение; общество, ориентированное на сегодняшний день, становится застойным; и только общество, ориентированное на будущее, может развиваться».

Все верно.

Автор пишет о низкой производительности труда в СССР .

И опять верно.
Только все рецепты автора и всех остальных подобных, а других у нас просто нет, не верные.

Не буду рассматривать все автором перечисленное и предложенное.

Повторяю, люди, которые пишут о развитии СССР и сегодня России, должны сами практически заняться развитием.

Нет этого. Авторов можно не открывать.
Вы будете следовать рекомендациям специалиста по женщинам, который не трахнул ни одной. Даже голой не видел?
Вы будите учиться плавать у специалиста, который в воду выше колена никогда не заходил?
А специалистов по развитию почему то слушаем.

Простой и наглядный пример.
Проработав несколько месяцев мастером на крупном машиностроительном заводе, пообщавшись со специалистами, познакомившись с системой оплаты и организации работы на цеховом уровне, ясно увидел.

И вы этого сегодня нигде не прочитаете. Нигде!

При наличии десятков академиков. Сотнях докторов наук и тысячах кандидатов.
В течении трех месяцев, повторяю.
И проблема наглядна, она никуда не делась и сегодня, а нам все про Сколково.

Проблема мастеров.

Первое решение по мастерам наше правительство принимало еще в начале тридцатых годах прошлого века.
Сталин, ломая страну, уничтожил людей, кто определял производственные отношения в реальных цехах.
Мастеров. Об этом ничего нет ни в историческом, ни в научном, ни в литературном поле.
Мастер был хозяином на своем участке производства.
Все знают, что он сделал с хозяевами в сельском хозяйстве, с хозяевами на производстве, он сделал, то же самое.

К 1969 году, когда появился на заводе, ситуация пришла к своему логическому завершению.
Мастер общей сборки, многотысячного завода, который весь работал на эту сборку, получал 115 рублей.
Рабочий на этой сборке- 250 рублей.
Ученик слесаря во второй месяц работы 140 рублей.

Соответственно мастером никто работать не хотел.
Опытные рабочие мне говорили, есть хороший мастер, работу 30 человек могут сделать 25.
То есть если мастеру платить не 250 рублей, как рабочему, а 300, то при повышении производительности труда более чем на 16%, мы получим многомиллионную экономию по стране.
Видите как не сложно, когда со знанием дела.
По стране экономится десятки миллионов рублей и повышаем производительность труда на 16 %.

Тогда не знал, что это в СССР невозможно. В его экономической неэффективности и неповоротливости была заключена его главная сила, в его главной слабости.
И этих точек развития умные люди всегда избегали касаться, а глупые их и не видели.
Так что мои выпады против академиков, чисто риторические, если что.


Осуществить выше описанное мне удалось, только после того, как сам стал начальником цеха.

Убрал старшего мастера, двух сменных мастеров и двух распредов, в ввел должность мастер- бригадир. Доплачивал из сэкономленных ежемесячно 500 рублей, мастеру бригадиру 150 к его сдельному заработку.
Реформа встретила бешенное сопротивление, по другому не скажешь, у служб завода.
Директором завода НВА в Черкесске тогда был Анатолий Тлябичев, и при наличии его прямой поддержке и участии, нам понадобилось несколько месяцев для преодоления сопротивления нововведению.

Вот тогда начал понимать, что все написанное докторами, профессорами и прочими специалистами о менталитете, нововведениях - литература. Художественная литература и не более.

Образцом такой литературы начинается этот пост.
В нем нет людей.
У меня получилось, потому что Тлябичев Анатолий, директор завода НВА в городе Черкесске создал пространство развития в котором начальник цеха, товарищ Денисов, позволил реализовать свои организаторские и технические способности рабочим Ильинову и Пермякову.

Кстати Саша Ильинов в последствии стал главным инженером машиностроительного завода.
Да заводы Кремль "утилизировал" и его завод, тоже, увы.

Вот что надо делать.
И этого будет более чем достаточно для возрождения и развития России.
Не проблему мастеров решать, как подумали некоторые.
А создавать пространства развития.

Собственно, Сколково, особые экономические зоны, наукограды, все это попытки в правильном направлении без понимания главного.
Развиваются только люди. Только люди.
Как?
Писалось не раз. Кому интересно, читайте.
http://denisov2008.livejournal.com/32390.html
http://denisov2008.livejournal.com/216679.html

Выводы:
-суть написанного в том, что без понимания структурного строения общества, ни понять, ни изменить нам его не удастся.
Снежинки, думайте о снежинках, когда пытаетесь реформировать Россию.
Пространство развития- это пространство в котором традиционноe групповое подсознание не действует. Или вернее действие его ослаблено. Ослаблено, опираясь на структурное строение общества и человека.

Повторю, главные правила для изменителей России, фирмы, семьи и для воспитания ребенка:
Работа иновватора заключается в том, чтобы создать на предприятии условия, пространство, в котором и произойдет естественным путем решение поставленной задачи.
Условия создаются искусственно, но поведение в них людей естественно!



Уверен, надо написать большой пост, в котором свести вместе все наработки о том, как Россию будем доводить до ума.
Ваш.

Comments

А зачем человек это пишет?

Интересно читать такое.
А зачем человек это пишет?
Тем более, знаю, у кого спрашивать.
-Никогда, ни от кого, ни в чем, не зависать.
Полностью это сделать, конечно невозможно.
- И почему мне кто должен указывать, как мне жить.
Я согласен учиться у тебя, если ты это реально умеешь.
Ты же совершенно не умеешь социально конструировать будущее.

Будущее не предсказывается, оно делается.
И его надо сначала сконструировать мысленно.
Как Сталин - колхозы и индустриализацию.
Как Гитлер- великую Германию.
Сегодня способность к социальному конструированию в России равна нулю. Возможно, кто то где то и есть.
Пусть покажется.

И это очень наглядно видно по праздникам.
Праздник, новый праздник- это социальная конструкция.
В последний, что прошел четвертого ноября, весь день Первый канал показывал старые советские фильмы.

Вот они наши лучшие социальные конструкторы.

А у меня внуки.
Значит, будущее России сконструирую сам.
И она будет жить по моей конструкции, как это не смешно вам читать.

Таковы законы развития.
Людям куда то надо идти.
А с фонариком в России, только я.
Кругом темень, за мной и пойдут.
Уже идут.
Вы один из них.
Ваш.


August 2017

S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Tags

Powered by LiveJournal.com