?

Log in

No account? Create an account

Прочитал интересный материал.

Прочитал интересный материал. Есть оказывается в Единой России умные люди.
А то начал уже приходить в отчаяние.
Неужели, у нас остались одни любители Сталина и Свободной прессы.
Есть оказывается толковые ребята.
Рекомендую.

Liberty.ru
Ответственный класс: кто осуществит модернизацию России

Политический доклад Центра модернизационных решений читать далее

Comments

да, хороший доклад. автор - чадаев алексей, руководитель политического департамента ЦИК "ЕР". один из идеологов партии

Один из идеологов партии.
Зачем так шутить. Не смешно.
Почитай его биографию в интернете и статьи пятилетней давности.
Интеллектуальная немощь- отличительная черта наших властей с середины двадцатых годов прошлого века.
И Единая Россия не исключение.
У них не было выбора. Своих мозгов нет, будем приглашать бывших врагов.
А что делать?
Кушать то хочется и хорошо и каждый день и так всегда.
Купили или вернее всего притянули возможностью реального дела.
Он им все не развалит, не переживай.

Закрытые организации не изменяются.
Но, возможно рождение системной оппозиции из недр Единой России.
Или они ее создадут сами или им будет очень щекотно.
Полноте. Эти ничем не лучше. Если верят в то, что пишут, то глупцы. Если не верят, то циничные манипуляторы. Неизвестно, что хуже.
По-моему, всем давно очевидно, что ни модернизация для России, это, в первую очередь, борьба с коррупцией. У нас есть одна основная проблема. Господин Президент пытается заняться чем-то созидательным, не обращая внимания на эту "мелочь". Никакое повышение узнаваемости "модернизации" как брэнда, ничего не даст. Какая разница, на чем воровать деньги - на строительстве Олимпиады или на поставках чего-нибудь сверхсовременного?
Весь этот прекраснодушный бред не радует. Тренд последнего времени - усталость людей от привилегий правящего класса. До кризиса мы на это закрывали глаза. Сейчас я, например, не могу спокойно жить, когда одним движением власть повышает мне ЕСН в два с половиной раза (денег у них, видите ли, на пенсии не хватает), а другим подписывает смету на очередные миллиарды долларов никчемных трат (я о чемпионате мира по футболу). При этом никаких движений, чтобы побороть коррупцию в госзакупках, не делается (хотя по собственным словам, там ежегодно воруется ровно столько, сколько не хватает на пенсии).
Поэтому в рот им дышло, вашим кремлевским мечтателям и их розовощекой свите.

-Поэтому в рот им дышло, вашим кремлевским мечтателям и их розовощекой свите.
Любые изменения в обществе возможны.
Надо понимать, как оно устроено.
Много лет занимался практическими изменениями. http://denisov2008.livejournal.com/878.html
У меня есть понимание, как мне кажется.
Практически проверенное мною.
И любого политика «сличаю» по своему опыту.
И человека тоже.

Ваша фраза, говорит много.
Структуры в основе нашего мира.
И это увидел в приведенной статье.
-Вашим кремлевским мечтателем…
Слышите, вы структурируете мир вокруг себя.
На наших и ваших…
Есть понимание этого, можно идти дальше…
Чего-чего? :)
Наверное, Вам задавали этот вопрос. Пожалуйста, дайте ссылочку на Ваш ответ.
Ваше рецепт изменений явно незаконный. Шутка ли уволить столько человек в закрытой структуре сразу. Примет ли Дума соответствующий закон?
И второй связанный вопрос - любое решение имеет свои издержки, не получится ли что издержки массовых увольнений превысят преимущества? Вон сталинистов до сих пор упрекают в жестокости, а троцкистов в перманентной революции и полпотовщине.)))
Ничего не понял. Какие увольнения? Это вы о чем?

Вы это писали?

Руководители.


Это люди, для которых их социальный статус, положение в обществе, главное.
По – этому они начальниками и становятся. И чтобы не происходило с организацией, сохранение своего статуса, для них основная проблема.
А как его сохранить при радикальных изменениях- когда руководящую должность не гарантируют?
Сознательно и бессознательно человек естественным образом будет против нововведений.
Избегая естественного сопротивления, всех руководителей надо с предприятия убрать.
Всех от генерального директора до мастера. Именно убрать.
Начинаем нововведения – проходная для них закрыта.

Обустраивайте.

Понял. Это писалось об отдельном заводе.
Повторяю о заводе.
А вы о депутатах. О законах. О деятельности парламента.
Неужели разницу не видите?
Да, этот рецепт будет действовать на любом производстве.
Парламент – не производство.
И разгонять его никто не будет.

Рецепт, как нам обустроить Россию, хотите.
Пожалуйста .
Обустраивайте.

Перед нами заумное описании структуры.

Напишу и я пару замечаний.
Первое и главное.
Никаких ответственных классов никогда не было, нет и не будет.
Идея понятно, был рабочий класс , а сегодня ответственный.
Всегда изменения брали на себя люди, в которых ответственность встроена биологически!
Этим они и отличаются от большинства.

Разительно отличаются и этого не видят.

Киперы и чейнжеры. Они реализую себя, находят поддержку там, где ее можно найти.

Большая тема. Замечу, что и Ленин- кипер, и Троцкий- чейнжер, к рабочему классу никого отношения не имеют.
Так почему эту работу отметил?
«Каждая культура и каждое общество решают универсальные интегративные проблемы: поддержание и преумножение межперсональных связей между индивидами, формирование культурно обоснованной и социально легитимированной системы социокультурных образцов действия (усвоенные ценности, верования, символы, ритуалы), поддержка социального порядка и системного равновесия определенными механизмами социального контроля, и самое главное - противодействие девиантным тенденциям, которые способны как разрушать общественную систему, так и содействовать ее развитию и модернизации.»

Перед нами заумное описании структуры.
Впервые на эту составляющую, определяющую состояние общества, в нашей блогосфере обращено внимание.
Радует.

Re: Перед нами заумное описании структуры.

У чейнжера есть сооблазн - использовать человеческий ресурс по полной. Например, нагнать людей с кирками и лопатами и строить Беломорканал вместо проектирования и изготовления экскаватора.

Re: Перед нами заумное описании структуры.


Ресурс , он ресурс и есть.
У одних экскаваторы , у других людские резервы.
Вы в тему развития пытаетесь внести понятие законности и морали.
Легонько так :
- А ссылочку не дадите.
Дам , и не одну. Начнем с топора.

Первый каменный топор , которым раскроили череп старому вождю стаи , был изготовлен в нарушении законов стаи.
- Никогда не приматывать жилами камни к палкам.
Закон, конечно , не писанный, до изобретения письменности оставалось каких ни - будь 100 000 лет , но исправно действовал именно до этого момента.

Еще ссылочки нужны?
Могу дать. И из собственного опыта.
О первом в России инновационном цехе читали?
Почитайте . Очень вы ссылочки любите. Пожалуйста. http://denisov2008.livejournal.com/27109.html

Re: Перед нами заумное описании структуры.

Позволю себе немного модифицировать Ваш пример. Допустим, с каменным топором хорошо охотиться на мамонта. К вождю пришел изобретатель и ждет от него решения. А вождь старый и больной. Ему по-старинке проще. По-новому надо РИСКОВАТЬ и РАЗБИРАТЬСЯ. Вождь принимает решение - пока соседнее племя с молодым активным рисковым вождем не разработает НОВУЮ схему охоты с каменными топорами - охотиться по старой схеме. Новатор послан далеко и надолго. "чего думать? прыгать надо"

October 2017

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Tags

Powered by LiveJournal.com