?

Log in

No account? Create an account

Рецензия на фильм «Страх и Трепет»




Наберите в гугле: Ренценция на фильм «Страх и трепет».
О.12 секунды и 305 000 ссылок.
У вас две минуты на прочтение этого текста. Найдите отличие между моей рецензией и остальными. Одно!
И все наглядно. До неприличия.

Бельгийка Амели родилась в Японии и, повзрослев, решила вернуться на родину, чтобы стать настоящей японкой. Она начала с секретарши бухгалтерии гигантской корпорации и дошла до туалетной уборщицы.

О чем люди пишут:
пропасть между европейским и восточным сознанием....
.... о вечном конфликте Запада и Востока....
...аллюзия на взаимотношения ментальностей двух культур - востока и запада....


вот типичная оценка:
http://www.ekranka.ru/film/1231/
Японская корпоративная иерархия и деловые отношения вообще — абсолютная кабала, подчинение, но Амели должна была знать, куда идет, и, раз уж ей так хотелось стать японкой, принять правила.

Вопрос:
Как Страх и Трепет, абсолютная кабала и подчинение сочетаются с гибкостью , восприимчивостью к нововведениям и мощным Развитием в Японии?

Любители кино , при написании рецензий не вспоминают имя Сталина, а вы вспомните.

О нашем Страхе и Трепете.
О нашей восприимчивостью к Нововведениям.
И о мощном развитии.
И это обеспечило нам победу в войне, в той самой, что началась 22 июня.
Той самой, что началась с невиданного поражения и закончилась неслыханной Победой.

Comments

полностью поддерживаю
Кого?
Амели.
Японию.
Сталина.
автора поста)
Милый ответ. Вот почему темы развития в стране нет.
А вы полагали, виноват Чубайс?

Если, поделитесь, конечно.

В контексте данного фильма, звенит тема Развития.
А ее не слышат.
В следующий раз намекните о ней своим студентам.
И посмотрим на результат.
Если, поделитесь, конечно.

С уважением.

И вдогонку.

И вдогонку.
Вас на этот пост отреагировало трое.
Все трое умные, и не реализованные, так ощущаю.
Нет в стране Развития. Нет и реализации и для вас и для других.
Для эффективной работы нужна сплоченная команда, в Японии ли, у нас ли. Деньгами наших и японских не сполотить, только идеей. Страх не обязательно перед начальством, страх потерять свою команду.
На западе таких команд никогда не будет. Мотивация не та.

Больно умна.

Cтрах потерять своих. Это очень точно и очень
верно.
Не просто страх, а использование глубинных, определяющий наше поведение человеческих качеств.
Свой- Чужой.

У Сталина разделить общество на Своих и Врагов Народа.

У японцев и делить не надо.
Мы Японцы и весь остальной мир.

А Наши должны быть первыми и лучшими.
И появляется гибкость и восприимчивость к Новому.

Глубоко копаешь. Не зря козье молоко пьешь.
Пятерка!
Сведи нас судьба, в жены бы не взял.
Больно умна.
Но, любил искренне. Обожаю умных!

И к вопросу, о Развитии.
- Видеть то, что остальные не видят.
Все кому указал на эту проблему в фильме, сами мгновенно сказали- Сталин.
А до этого не одни человек в России этого не видел?
Хреновато с чейнжерами, получается.

Re: Больно умна.

:) Ну и напрасно. Я хорошая жена, хозяйственная и хитрая. Умею не высовываться. Но если меня разозлить... Да, может и правильно - не надо на мне жениться. Злая я и бить умею прицельно - по больному месту. Мужчину напрягает, некомфортно постоянно ждать удара)))
Это я из теперешнего моего опыта ведения бизнеса: команда, враг и страх остаться без своих. Работает очень эффективно. А без команды ничего и никогда не получится, человеческий фактор.

Re: Больно умна.

-Это я из теперешнего моего опыта ведения бизнеса:
В этом с тобой наш главный недостаток. Дефект.
Нормальные люди, воруют, обирают своих работников.
Пилят, берут откаты…
Команд нет, есть банды. А это несколько другое.

И про больное место. Своих не бьют.
Не было у тебя Своего, похоже.

Re: Больно умна.

Пока любишь - свой, "а вечно любить невозможно". Планка у меня высокая. Головой понимаю, что никто до нее не допрыгнет, а надеюсь: вдруг! Проблема выбора, вы были правы. Для защиты надо выбирать ротвейлера, а для души - йоркширского терьера. А я выбираю йорка, а потом требую от него злобы и силы:)
Дурочка.

Re: Больно умна.

Ага, за полтора года работы не много и заработали, но команда у нас крепкая, это дорогого стОит. Один скулящий, правда, есть, буду от него избавляться.

Re: Больно умна.

Гниль, слабаков убирай. Не надо входить в положение, жалеть и далее…
Он вас не пожалеет. Все сгубит.
Избавляется, умно без больших обид, но решительно.

Re: Больно умна.

Да, жалостливая, материнский инстинкт работает и романтика: а вдруг станет сильным? Нифига! И сам потонет, и меня потянет. Поумнела, да поздно.
Прочтите Alex Kerr. Dogs and Demons.
Познавательно.
На русский не переводилось, можно читать только в оригинале.
Это касательно "мощного развития Японии", которое есть до некоторой степени миф.
По поводу злой-нехорошей Японии: белый человек там - гайдзин, северный варвар, и никогда не станет своим - хоть две жизни проживёт. Это во-первых.
Во-вторых, корпорация в Японии существует по принципу "кайрэцу", семейственности. Человек, поступивший недавно на работу - "кохай", младший. Его унижают, гоняют за кофе и пр. и др. Своего рода "дедовщина".
Почитаем, если книга интересная, хорошая тренировка.
-Это касательно "мощного развития Японии", которое есть до некоторой степени миф.
Это фразы не понял.
У вас компьютеры откуда?
На каких машинах весь наш дальний восток?
У нас на Кавказе в карьерах японское оборудование!
Лучшие электоэрозинные станки, о которых мечтал в свое время- японские.
Вас иногда просто не понимаю.

Ответ мой прост: прочтите книгу Керра)))
Вкратце так - нынешнее "развитие" Японии - это как свет погасшей звезды. Про "японский мыльный пузырь" читали/слышали?
Почитайте, интересно.
Я сам - поклонник Японии, но не закрываю глаза на её недостатки.

Две модернизации. Ваша и наша.



Строительство безумие (здания без цели), архитектура (дизайн без контекста), образования (факты без независимой мысли), новые города (уничтожение старых), фондовый рынок (не обращаемый в дивиденды), … университеты (никакого отношения к образованию), … бюрократии (расходов без учета реальных потребностей), финансы («виртуальные иены"), кино (направленное в основном на детей, а не на взрослых), балансы компаний ("косметические бухгалтерский учет "), Агентство по окружающей среде (равнодушный к окружающей среде), и далее…

Где в мире не так?

Разрыв между способами ведения дел и реалиями современной жизни, как международных, так и внутренних, огромен- по другому нельзя сказать.
Именно по этому утверждаю- Японию пример неудачной модернизации.

Перевод мой.

А вот что лично я узнал о Японии в разное время за последние 25 лет.
Мне, как начальнику инструментального цеха в 120 человек работающих, это было очень полезно. Очень полезен пример Японской модернизации.

Лет 60 назад и у нас и у них все было одинаково.
Состав цеха.
Начальник, два зама . Два старших мастера. Четыре сменных и далее….

Сегодня у японцев в таком же цехе начальников и мастеров нет совсем.
Вместо них два мастера бригадира. Один старший.
Приходят на работу. Решают организационные вопросы и становятся к станкам.
У нас рабочий доложил мастеру, мастер- старшему мастеру, старший, заму, зам, начальнику. Потеряли пол дня.

Когда об этом узнал, ввел у себя мастеров бригадиров. Убрал старшего мастера, двух мастеров и двух распрдедов.
640 рублей, без премий месячный фонд заработной платы был у них.
Мастеру положил 450+ 30% от того, что заработает по нарядам.

Фактическая экономия только на зарплате с учетом премиальных выплат боле 500 рублей. Средняя зарплата по заводу тогда была 140 рублей.
Бешенное сопротивление служб завода.

Дальше. У нас кондиционеры сначала появились у начальства.
И сразу видно, где их кабинеты.
Японцы ставили кондиционеры в инструментальных цехах.
От рабочих.
Там точная и сложная работа и потными пальцами ее трудно делать.
Вам это не понять. Вы не знаете что такое лекальщик. И что делают на координатно- шлифовальном станке. Кондиционеров пробить не смог.

Главное , у нас рабочий имеет одну специальность и владение другой рассматривается, как глупость. И все наши нормы и законы под это заточены.
Любая сложная оснастка разная.
В одной:
Шлифовальных работ 30%
Токарных 5
Фрезерных 60
В другой наоборот. Загрузить людей равномерно не возможно.
Простои, пьянство и так далее..
В Японии, чем больше рабочий имеет специальностей, тем он сильнее и уважаемее.
Стал молодых рабочих учить работать по японски.
Производительность в цехе резко пошла в вверх.

Могу продолжать долго.

Вот что такое РЕАЛЬНАЯ ЯПОНСКАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ.
Книжка написана Лемом или Явлинским. Зачем, можно догадаться.

И разницу моей Японии и Вашей, надеюсь, показал наглядно.
С уважением.

Re: Две модернизации. Ваша и наша.

Вот кусочек русского перевода:
http://nichtvershtehen.blogspot.com/2011/03/blog-post.html

Керр живёт в Японии с детства и по сей день. Лет ему немало. Причём здесь Лем и, не к ночи будь помянут, Явлинский? И ставить в один ряд Лема и Явлинского - это выше моего понимания.
Что же касается организации производства: у них жёстче охрана труда - оттого, что жёстче и законодательство. Иными словами, собственника, не соблюдающего нормы, загоняют по судам и изведут штрафами.
И потом - приведённый Вами пример лишь частность. Тенденции же видят люди, подобные Керру и столь нелюбимому Вами Лему. Да, они сложны к восприятию, но показывают бОльшую часть картины, а не её кусочек, вырванный из контекста. Дело в том, что нет ни моей, ни Вашей Японии - есть страна, о которой можно узнать, читая тех, кто достаточно долго её изучал. Не нравится Керр - почитайте наших Овчинникова или Цветова.
Я, собственно, к чему всё это пишу? К тому, что Вы впадаете в ошибку многих, превозносящих "японское экономическое чудо". Да, это чудо имело место быть, да, перед Второй мировой и после неё они сделали чудовищный рывок, сопоставимый с индустриализацией в СССР 20-х годов (с учётом того, что собственных ресурсов Япония не имела), но: всё постепенно пришло к тому, что имеет Япония на сегодняшний день.
Неразумно не видеть ничего, кроме собственного мнения.
Реальность несколько сложнее сложившихся в головах у людей схем)))

Re: Две модернизации. Ваша и наша.

Вот вдогонку ещё ссылка на часть его же книги (другой):
http://samlib.ru/d/demidenko_s_n/japonija.shtml

Re: Две модернизации. Ваша и наша.

Не надо больше ссылок.
Мы с вами живем в разных мирах.
Вы в книжном. И живите там.

Я в реальном. А в книжном пожили и почитал.
Скучно там и очень пыльно. А мне пыль противопоказана.

Re: Две модернизации. Ваша и наша.

Вы, я вижу, из тех, кто ставит диагнозы по аватаркам.
Успехов Вам.

Re: Две модернизации. Ваша и наша.

-Я, собственно, к чему всё это пишу? К тому, что Вы впадаете в ошибку многих, превозносящих "японское экономическое чудо".

Куда по вашему мнению я впадаю, вам со стороны лучше видно.

Лично , по крупицам собираю знания и умения рассыпанные по миру.
Как сделать производство, сложное и точное производство веселым и эффективным.
Макиавелли, Абрахам Маслоу, Япония, Лаврентий Берия.

Так вы меня будете последовательно спасать от ошибок впадения в превозношения всех выше перечисленных?

Re: Две модернизации. Ваша и наша.

"Так вы меня будете последовательно спасать от ошибок впадения в превозношения всех выше перечисленных?"

Нет-нет, я себе таких задач не ставлю.
Это неконструктивно.
Успехов Вам.
Фильм, кстати, замечательный. О том, как человек может смирять свою гордыню и терпеть, терпеть - ради понимания другой культуры.
Человек многое может. Как то и до этого фильма, знали.
А по теме поста?
А о чем мы не знаем? Фильм снят прекрасно.

По поводу кабалы можно вспомнить Древний Рим, когда наличие рабского труда - уж куда больше кабала может быть! - не помогло римлянам справиться с вызовами времени. А какая могучая была империя!
Какие рабы?
Сталин умел создавать условия для реализации человеком своего потенциала.
Умел! Сегодняшние власти не умеют.
При этом одну часть населения он использовал как ресурс. Других было просто мало.
Сегодня ресурсов в стране достаточно. Ума нет и умения.

Наши власти сегодня, просто по человечески глупы.
Так бывает. За примерами ходить далеко не надо.
Горбачев и его окружение.
Ельцин и его окружение.
Назовите яркого , умного человека , кто бы оставался успешным и после заката их лидера?
Воров не называть.
Пусто.
Вы не считаете систему ГУЛАГа рабовладельческой?

Вы считаете Чубайса вором? Я нет. Рассудить нас мог бы только суд, но, ни Вы ни я ему не доверяем=)
чубайс умный человек?
Человека, организовавшего две мощнейших реформы в таком государстве, как России, трудно не считать умным. Можно по-разному оценивать результат этих реформ, но сам факт колоссальных изменений.
Классный ответ.
Вон тот дебил с кувалдой, что сейчас будет чинить твою новую иномарку, то же умный?
Машину разобьет вдрыг , такую работу проделал?
Чистый Чубайс.
Фильм пока не посмотрела. Посмотрю.
О Японии миф уже давно развеялся. Научные открытия они сдирают из Европы. Математиков и физиков там нет великих. Кстати, это мнение наших ученых. Нобелевку они на обум Лазаря получают. Лотерея. Внедряются быстро. Технологии содрали и в бац! Живчики. А мы топ...топ...топ...На месте.
Традиции опять же. Клановость.
У нас нет кланов. И династии скончались...
А мне что-то гражданская война вспомнилась. Кромсали друг друга,пока не устали. Вот он страх и трепет. Друг перед другом.

Мало народ пьет!

Посмотри, что в коментах пишет держательница коз из Белоруссии.
Вот она польза козьего молока.
Или водки.
Водка – это я. В бытность офицером попили в досталь.
Очень влияет на мозги.
После очередной пьянки, забыл как зовут соседа по койке.
Бывает, но до этого отучился с ним в одном институте 5 лет.
И вот прошло сорок лет, и обратная реакция. Все помню и все знаю.
Вывод.
Мало народ пьет! Не будет в России интеллектуального прорыва в 2051 году.

Re: Мало народ пьет!

Неожиданный вывод про водку. Про козье молоко знаю. Дите в детстве поили. Нынче не хочет. А оно стоит 300 руб/л. Говорит-не все, что дорого вкусно. А пользы не хочет понимать. В 14 полкласса пьют пиво.
Мы в 17 хлестали водку,в 20 спирт. Это было лет до 25. Дураки. Теперь коньяк стоит по году дома и никто не притронется.
Народ пьет много пива. Тупеет и деградирует. Еще поэтому не будет прорыва. Выходит водка со временем дает положительный эффект.А от пива мозги худеют-пузо пухнет.

Re: Мало народ пьет!

-Мы в 17 хлестали водку, в 20 спирт. Это было лет до 25.
Вот она среда.
В стране пьяниц нам всем навязывается такое поведение, и как?
Стал офицером в 23 года. Отслужил два.

И после 25 практически пить прекратил. Праздник и так далее. Могу и в праздники в рот не брать.
Когда здоров, мне всегда весело и меня ведет и без выпивки.

Вот она проблема российского пьянства.
Сначала поили четыре года на войне, что бы люди с ума не по сходили и шли в атаку бодрее.
Мой отец вернулся с фронта алкоголиком.
Отец моей второй жены- тоже.
Смотри, миллионы пьяниц- фронтовиков вернулись в мирную жизнь.
И десятки миллионов парней, молодых парней и мальчишек смотрели на них с завистью и обожанием- фронтовики!
Старались копировать и подрожать.
Пить это правильно.
Так строго по правилам и живем!

Re: Мало народ пьет!

Да, пить начинают после школы резко и с получением диплома или профессии многие это прекращают. А некоторые так и продолжают. Главное,вовремя остановиться. Все правильно. Когда самому с собой не скучно, тогда и без пьянки весело и другим интересен.
У меня отец только по праздникам! Мужу даже в праздники не получается. Машина ж под попой! А без неё уже никуда. Про транспорт писАсла. Личностное пространство с годами ширится. В тесноте с чужими уже некомфортно.
Фронтовики -тогда пример. Ныне-уважение. Для нас. Дай Бог, для молодежи-память!
Про пить правильно- не согласна. Должна быть культура пития. Мера. Место. Время. А когда мамашки на детской площадке пиво цедят с папирой в зубах, а их ляльки на это смотрят?! Прибила бы...

(Anonymous)

viagra online usa

no credit check payday loans payday loans online (http://paydayloans2017.com) <a href="http://paydayloans2017.com"> online payday loans no credit check</a> [url=http://paydayloans2017.com]payday loans mn[/url] payday loans denver

September 2017

S M T W T F S
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Tags

Powered by LiveJournal.com