Не принимай себя всерьез. Никто этого не делает. Регина Бретт, 90 лет отроду, К

Здравствуйте. Заходите.
Всем рады.

Ваш.

ЧАСТЬ 1.
1. Умные в ЖЖ и глупые.
а.Кто они?
б.Как найти умного в ЖЖ?
в. Правильный ответ. Если ты такой умный, то почему такой бедный?
г. Как найти глупого в ЖЖ. Или не совсем умного.

2. Фентази.
а.Мои встречи со Сталиным.
б. Мои встречи со Сталиным. Продолжение.
в. Подбор и расстановка кадров.
г. Три заката красного за гору сна.


3. Лучшее. О женщинах и для женщин.
а.О грушах.
б. О России.
в.Всех с праздником.

4. Коты и кошки.
а.Они такие же, как мы.
б.Кот и волшебная палочка.

5.Собаки и лучшие собаки.
а. Правила Черныша- Биллера
б.Будущее России.

6.Кино и музыка.
а.О композиторах.
б.Женщины и кино.
в.И о фильме «Доживем до понедельника»
г. Любителям фильма «Сумерки»


7.Эротика жесткая.
а. 8 Марта.
б. Жена и Графиня.
в. Красная отвертка.

8. И мягкая.
Как надо выбирать мужа, жену, партию, за которую надо голосовать и политического лидера.



9.Домашнее чтение.
а. Соревнование.
б. Какие у вас руки?
в. Интересно жить. О счастье.
г. Дочка.
д. Бери и помни.
е. Встреча в парке.
ж. Пасхальный подарок.
д. Cвяточный рассказ. Дары волхвов – два!


10. Кулинарные рецепты.
а. Как делать яблочный пирог.
б. Красное вино.

11.Малоизвестные правила поведения.
а. Правила, которые надо вручать вместе с новым дипломом.
б. Мой взгляд на Китай. Почему у них получилось, а у нас никогда не получится!
в. Два способа стать миллионером. Капиталистический и социалистический.

12.Про меня.
а. Опыт, изменивший жизнь.
б.Как люди предсказывают Будущее?
в. Про себя.

13.Кино. Снимаем сами.
Мой первый фильм. "Шесть лет со Сталиным."

14.Поможем руководителям страны. Слоган для модернизаторов.

15.Руссий вопрос и Кавказ.
а. Красная кнопка России.
б. Кавказ 2012. Итоги. От Александра Денисова. И ключик. Маленький, пока.


16.Родителям о воспитании. Реальный опыт.
а. Машина времени.
б. Воспитательный урок.


17. О любимом Чубайсе. http://denisov2008.livejournal.com/35941.html


</script>

ЧАСТЬ ВТОРАЯ.

1.Формула счастья или структуры.
а. Правила для молодых мам.
б. Женщинам об отношениях. Новый взгляд.
в. Юртай, Гайдар и открытые структуры.
г. Матрица и женщины.

2. По поводу некоторых STARTUPs
а. Кто круче, Форд или Берия?
б. Почему в 1944 осваивали новое за четыре месяца , а cпустя двадцать лет, годами?
в.Об опыте работы инновационного центра.
г. Организация выпуска качественных автомобилей на АвтоВАЗе.


3.The Development.
а.О возможности Развития.Вождь. Охотник.Шаман.
б.Шахматы. Люди развития. Кратко.

в. Почему США прочные , а СССР развалился
г. Развитие- это изменение отношений…
д. Измеряем развитие. Алексей Навальный или такое вот кино. О метрах, джоулях и битах информации.
ж.Пост для одного человека. Что такое Развитие.
з.Как строили в 1954 году.
и. Для развития нужны все.
к. Тая. Китай. Конструкторы вчера и сегодня. И бизнесмены, сегодня.
л. Новое производство , ЖЖ и людоедский закон. Или о пользе либерализма для России.
м. О детях и стране, которые не могут меняться.

4. Люди развития. Чейнжеры.
А.Зачем слова чейнжер, если есть хорошее русское слово новатор? И кто такой кипер?

а. Константин Райкин.
б. Виктор Чёгин.
в. Уолт Дисней и Стас Акимчук.
г. Вили Токарев- активация и Абрахам.
д. Коко Шанель.
e. Вы знаете, кто такой Глеб Тюрин?
ж. А Александра Егорова вы знаете? Отличительные признаки чейнжера.
з. Памятка молодого чейнжера.

5.Наш город Солнца.
а. Проект. Мое видение Кремневой долины два года назад.
б. Любителем Станиславского посвещаю и Вексельбергу.

6.Нормальному в голову не придет.
а. Фестиваль молодежи и студентов в 1957 году.
б. Окукливание. Суть последних двацати лет.
в. Заборы. Срез нашего общества.
г.Жизнь в одно действие.
д. Проклятые пиндосы и реальные пацаны.
Е. Взгляд из провинции.
ж. Две цивилизации.
з. «Если люди порочные составляют силу, то людям честным надо сделать то же самое. Объединится.
и. Новейшая инструкция как делать карьеру.
ж. Лично я понял. Что значит жить по законам.
з. Цивилизационный код русских.
и. Обуздание человеческой алчности и властолюбия или pole dance two.

7. Как надо понимать людей.
а. Хотите понимать людей? Ваша фаза. Три основных вещи, о которых вам не говорили. Раз.
б. Хотите понимать людей? Кто вы во времени? Три основных вещи, о которых вам не говорили. Два.
в. Хотите понимать людей? Вы лично, в 20%? Три основных вещи, о которых вам не говорили. Три.

8.Что делать со страной, русским языком и специалистами.
a. Уже интересно. Где свобода вредна, а где нужна.
б. О специалистах, профессионалах и моржах.
в. Земляничная поляна или как меня учили понимать жизнь.
г. Гейтс, танки и женщины . И русский язык.

1. О подсознании по Денисову.
а. Мерием подсознание.
б. Любовь. Или как управлять людьми.
в. Что главное для женщины?

г. Определяем любого юзера ЖЖ по аватарке и нику.
д. Моя олимпиада. Женщины два. Групповое подсознание.

e. Снежный человек есть! И немного о совести.

Ж. Берт Хеллингер- рекомендую.
З. Моя Олимпиада. Об Ольге, о Габриэль и о диффузии, конечно.

ж.Моя Олимпиада. Диффузия. Часть вторая.

з. Теории Любви и Счастья. О расстановках Хелленгера.

2.Про Советскую Армию. От лейтенанта Денисова.

а.Про Советскую Армию. От лейтенанта Денисова.
б. Об армии, о строе, о принуждении.
в. Унтер офицеры.

3. Боги и мы.
а. Собаки.
б. Бог и мы.
в. Люди.
г. Мое видение Богов, евреев и людей развития.

4. Выборы, демократия в свете полученных знаний о людях и устройстве общества.
а. Начинают понимать, и это радует.


328/61/60/ 217 друзей. 411 посетителей. на 16.10.2012.

Хорошо помню, как мы радовались, что власть КПСС рухнула. Теперь заживем, полагал я и десятки миллионов вместе со мной.
Почему то не зажили.

Смерть заводов и людей, заставили меня искать ответы, почему так происходит с людьми и заводами.

Люди, которые к то времени возглавляли наши заводы, наши области, нашу страну- все оказались не готовы. Так полагал.

Люди были не готовы?
Или некоторые силы, о природе которых мы ничего не знали, не знали даже о их существовании, не дали людям делать новую страну?
Эпиграф.

Новый украинский президент явно активизировал политическое пространство русскоговорящего мира.
Я не исключение. Есть желание уточнить некоторые построения и тут же проверить их в событиях политической и экономической жизни на Украине.

Поэтому.

Все начинается от людей.
Ваше положение в обществе, зависит от вашего ближайшего окружения.
Ваше окружение и есть ваше положение.
К примеру.
Начальство в СССР картошку не сажало.
Если окружающие вас люди садят картошку, мешками с картошкой они отгораживают вас от успеха.

Хотим настоящего успеха, картошки и прочих жизненных благ: денег, яхт, женщин, дорога у вас по жизни одна, в начальство.

( Read more...Collapse )

Кто дураки?
А все.
Послушайте Соловьева, Кисилева. Их сегодня без счета.
Хорошо оплачивают, по видимому.
Вот одна из них.



Вы меня, как всегда, не поняли.
Соловьев разве дурак?
Талантливый человек. Талантливее меня- точно. Про Бондаренко убежденно этого сказать не могу.

Так почему дурак?
Это не я. Такой у нас русский язык.
Мы страна консервативная. Новое воспринимаем плохо. Оно в нас загоняется только силой.

Нововведений не любим. И это все отражается в языке.
В русском языке нет просто слов связанных с развитием, с нововведениями. Нет и понятий.

К примеру.
Приходит новый лидер. Он на вершине своей популярности.
От него ждут решающий шагов в главных направлениях.

День ждут. Два. Пять. Месяц.
И вот наконец, он делает то, что от него требует время.
Какой будет эффект?

Если это будет сделано в первый день, или спустя месяц?
Разница будет?

То есть , в наших головах есть нечто , что и определяет эффективность действий нового лидера.

Темп изменений, нововведений должен совпадать с некоторыми процессами в наших головах.

Это наглядно, то что происходит в наших головах, очевидно даже умным кухаркам.

Одна из них в спортивном лагере Кузбасского Политехнического Института учила наших девчонок так:
-Если в первые три дня не сделал предложения. Это не твой мужчина. И не замарачивайся.

Наука официальная, в отличии от кухарок умных, этими процессами не замарачивается.

Занимаясь практическими нововведениями последние 30 лет был вынужден, несколько раз разбив лоб, их увидеть.

Назвал их константами развития.
Три первых дня.
Два- три первых месяца.
И далее.

Повторяю, темп ваших реальных изменений при нововведениях, должен совпадать с константами развития, что Боги или Природа, приладили в наши головы.

Они кругом. В пословицах, в поговорках, в законодательной практике и в наших законах.

Уверен, наблюдая за нововведениями на Украине, поможет некоторым из моих читателей увидеть их.

Есть совпадения с константами развития при проведении нововведений- есть вероятность успеха.

Нет совпадений — нет вероятности успеха.

Вернемся к Зеленскому.
Главная проблема сегодня- парламент.
Можно было объявить об роспуске 25?

Можно и нужно было, согласно некоторым сторонникам Зеленского:
Не надо пороть горячку.
Надо все обдумать.
Надо смотреться солиднее.
И так далее.

Что делает он?

1.Решение об роспуске в первый день!

2. Выборы через два месяца!

И месяц и три с половиной были бы ошибкой.

Зеленскому пять!
Все остальные дураки.
Ваш.

У меня новый тег, в ЖЖ.
Украина.
Нет это не следование 1 каналу и не противодействие ему.

Это продолжение учебы. Лет тридцать назад сформулировал для себя, как надо развивать инструментальный цех на Черкесском заводе НВА. ( НВА- низковольтная аппаратура).

Для этого надо было потрудится в понимании развития.
От младенцев, через детсад, школу и институт на заводы и прямиком в правительство страны.


Что могу вам сказать утешительного.

Вот он младенец у вас на руках. Вы его учите, вы его развиваете.
Сколько теорий развития детей мы сегодня имеем?

Продвинутых отсылаю к книге Ульяма Крэйна. «Теории развития».
А мне поверьте на слово- много.

Это ребенка, которого мы полностью контролируем, и которых весь перед нами.

Отсюда, если проблемы у нас с тем, что мы можем держать на руках и контролировать, с теориями развития всего общества у нас должно быть лучше или так же?

Жена не поняла. О чем это? Пояснил:
- Если на развитие ребенка у нас 7 теорий, к примеру, то на развитие общества, которое мы не можем взять на руки, контролировать , у нас их должно быть 700.

Слышите слова- теории.
Теоретическую электротехнику не изучали?
Нет. Найдите в интернете и почитайте. Посмотрите картинки, векторную схему трех фазного трансформатора, к примеру.

И снова замечание от жены:
-Ни читайте, ни открывайте.
-Согласен.

А электрик дядя Вася, опираясь на знание Ноль- Фаза, отлично сделает вам электропроводку вашего дома и исправит любой отказ. И никакой теории, совсем.

Моя теория устроения общества, это дядя Вася, в экономике, политике, психологии и социологии.

Мои Люди развития и Групповое подсознание, это Ноль и Фаза у дяди Васи.
Работает.
Сегодняшняя Украина с ее людьми развития, Визионерами, если по моде, даст мне много материала для дальнейшей учебы, уверен.
Вот откуда и для чего мой новый тег Украина.
Ваш.

Начнем.
Меня тошнит от Первого канала.
Постоянно ругаюсь с женой по поводу Соловьева.
Слово «Украина» последние четыре года слышать не могу.
Надоели с Украиной, … словами не могу сказать.

И сын заставил посмотреть сериал о Голобородько. Месяца два назад:
- Ты же ставишь себя, как специалиста по нововведениям.



Посмотрел.

И заявил сыну, этот парень выиграет выборы, а Ходорковскому пора снимать русского «Слугу народа».

Там, где у вас получается, начинаешь продолжать.
В сферу моего интереса попали Зеленский, Игорь Коломойский, Арсен Аваков, Игорь Смешко.

Что меня поразило. Я уже видел, встречал людей подобного типа.



Люди без специального образования, при отсутствии опыта, при полном отсутствии, возглавляли высокие государственные должности и успешно.

Не просто успешно, а чрезвычайно успешно.
Вспомним нашу революцию.
Фрунзе, Троцкий, Дзержинский.
Вам это ничего не напоминает в сегоднешней Украине?

Арсен Аваков, инженер по образованию, предприниматель, самый успешный министр внутренних дел Украины.



Кто такой Аваков?
Кто такие Троцкий, Фрунзе для себя определил лет 30 назад.

А вчера слушал Авакова и он говорит:
- Хочу, что бы наш следующий президент был визионером.

Никогда не слышал этого слова.
Нажимаю на клавиши компьютера и узнал следующее:
1.Визионер — это человек, который, например, занимается бизнесом, его бизнес успешен не только, благодаря его навыкам и умениям, но и благодаря чутью, которое нельзя назвать мистическим, но и объяснить невозможно. Успех этого человека — совокупность знаний, опыта и интуиции.Tакой человек стал бы настоящим спасением, но, появление таких людей в мире происходит достаточно редко. 

2.На Западе наличие такого рода специалиста сегодня уже не считается чем-то принципиально новым. В больших корпорациях появляются новые менеджерские должности: Chief Visionary Officer (CVO), если перевести дословно – директор по визионерству.

3.Премия « Управление изменениями. Визионеры»

4.Визионер-аналитик и стратег, способный предвидеть будущее развитие рынка или повлиять на него .

Все из интернета.
Подвиду итог.
Визионер- от слова видеть.
Новое слово и новое понятие в быстро именующимся мире.
1)Он видит будущее.
2) Участвует в его строительстве.
3)Возглавляет изменения в фирме или стране.
4) Редкий тип личности.

Ничего не имею против быстро меняющего мира, но понятием чейнжер пользуюсь уже более 30 лет. У меня это:

1. Редкий тип личности.
2.Главное его отличительное качество, видит то, что другие не видят.
3. Новое, Будущее именно для этого он и приходят в наш мир.

У меня чейнжер ( изменитель, с английского) один из типов людей развития.



Люди развития в критические моменты истории, определяют дальнейшее развитие общества. Это о политиках и военных.

В технике, науке, искусстве они сами создают «критические точки» от которых меняют направление движения своей части нашей культуры.

В чем отличие Чейнжера от Визионера?
А.В моем видении сегодня, чейнжер — это природный дар.
Выучится на него невозможно.
Отсюда, директор по визионерству очередная мода и глупость.

Б. Почему единицам дано видеть, что будет, а большинству нет?
Вот фишка. И в этом направлении, полагаю, продвинулся значительно, в отличии от глашатаев визионеров на 1.05 2019 .
Ваш.

Уже много лет повторяю одно и тоже:
- Существующая демократическая система выборов: несправедлива, антинародна, всегда отражает интересы стоящих у власти.

Так как, более 80% населения, в России более 90, своего мнения иметь не могут. Так устроен их мозг.
Почему так, как это решается, не знаю.

Когда выборы шли на смену абсолютной королевской власти, они были бесспорно прогрессивны.

Что значит прогрессивны?
Способствовали развитию общества.

А что означает развитие общества?

Ключевой вопрос.
Точный, выверенный до грамма ответ дать невозможно.
Рабочее понимание, возможно.
Читайте.

Общество состоит из людей, любое. Коммунистическое, социалистическое, капиталистическое и такое, как например в с стране Н.

Страна Н развивается если каждый, подчеркиваю каждый ее член, имеет возможность в единицу времени уехать дальше, получить и использовать энергии больше, потребить и переработать информации больше и иметь возможность изменить свой социальный статус, легче.

Дальше, больше, легче- с сопоставимым отрезком времени N лет тому назад.

Или просто.
У вас появится автомашина, мощная бытовая техника, компьютер и новая высокая должность.

Если вы этого всего хотите, вам это будет получить, заработать, купить, украсть, возможно.

А N лет тому назад, этой возможности у Вас не было.

Как видите к развитию политика, экономика, лозунги типа «Свобода, Равенство, Братство» прямого отношения не имеют.
Отсюда.

Всеобщие
выборы, инструмент с помощью которого правящая элита, обеспечивала свое нахождение в власти.

И от королевской, при внимательном рассмотрении принципиально не отличалась.
Королевская власть- это одно лицо и передает власть по наследству.
Либеральная демократия- это много лиц, но то же, происходит передача власти по наследству.

Это плохо.

Но, …. Смотрите за руками.

Что такое развитие, мы в общем виде сформулировали.
Это возможность быстрее перемещаться, больше потреблять, всего, в том числе и информации, и менять отношения между людьми в свою пользу.

В этом месте собака и зарыта.

Рассматривая историю развития на Земле, видим, что во власти изредка появляются люди, которые изменяют отношения между людьми в свою пользу, но при этом скорость развития всего общества резко увеличивается.

А положения правящих элит, при этом, не гарантируются.

Какие бы они не были по происхождению, королевские или демократические.

Вот почему...
Наконец то понял, почему люди развития, табу у вчерашней королевской культуры, а сегодня и либерально- демократической.

Нет их ни в кино, ни в книгах, ни сериалах, ни в интернете- нигде нет.
Если они и появляются, их ненавидят. И мажут и мажут дерьмом.
Итак.

Людям развития, трудно пройти наверх.
Чейнжерам, просто невозможно.
Честность- это клеймо, вход в любую элиту с ним для вас закрыт.
А без честности чейнжеров не бывает.

Продолжаю.

Всеобщие выборы, которые так славно служили, в последние годы стали давать сбои.
Причины рассматривать не буду, но люди стали выбирать «Клоунов».

Кажется выборы надо откорректировать, лишить основную массу возможности выбирать, к чему и призывал последние 30 лет.

Ошибался!
Это я, светлый гений, ошибался!

Выбирая клоунов, возникла возможность попадания на вершину власти- людей развития.

Нет худа, без добра.
Это точно.

И единство и борьба противоположностей, то же точно.

Заканчиваю, с глубоким удовлетворением.
Ваш.

Шут позорный, это о Зеленском.



А пост о том , как надо будет выбирать следующего президента России.
Начнем.

Все вы учились в школе.
Откуда я это знаю?
А вы читать умеете. Это искусство сегодня доступно не всем.
Вернемся к вам.
Школу вспомните.

1. Логарифмы в свое время вам объясняла математичка, вспоминайте.
Одни это поняли сходу, другие, не сходу. А треть класса, так и не поняли, о чем это.

Школа. Все вы видели.
Вы своими глазами видели, одни схватывают Новое на лету. Их мало и они есть.
А для большинства, это трудная работа.
Не поэтому ли наше главное требование к новому руководителю, опыт.
Пока он переваривает новые для него «логарифмы», кто будет за него работать и принимать решения?

2. Кто стоит за спиной нового руководителя?
Под чью дудку он будет плясать, наш второй главный вопрос к новому руководителю.
Мы все зависимы от мнения окружающих, и стараемся не отрываться от коллектива, в не зависимости от отношения нашего к самому слову коллектив.
С авторитетами, будь это учителя или главный хулиган вашего квартала, … предпочитали не связываться.
Вспоминайте, вспоминайте школу, были те, на кого общее мнение, авторитеты влияли не так сильно, как на вас. Точно?

И третье.
3. Раскрученность. Его же никто не знает.
А кого все знали в вашем классе?

Если класс был спортивный, капитана классной команды, если класс просто дружный- главного заводилу, организатора вечеринок и встреч совместных праздников.
То есть в вашем классе был раскручен тот, кому Бог дал талант организовывать находящих рядом с ним.
Отсюда.

Чем выше пост на котором находится подобные люди, тем больше охват тех, кого они легко и быстро раскрутят в свою пользу, если захотят.

Что получается?
Опыт; кто стоит за его спиной; раскручен ли кандидат на высокий пост- это важно.
Но, гораздо важнее личные качества кандидата.

Вы сами, каждый из вас, кто учился в школе, можете легко оценить любого кандидата и сказать:
-Есть вероятность, что у него получится, или никогда не получится.

Вспомнить надо математичку и логарифмы.
Почему это не делается?
Почему это не делают ведущие обозреватели и политологи, при оценке очередного кандидата в президенты?

Причина по моему такая.

Наша психика устроена так, из нашей памяти вытесняется все болезненное, страшное, неприятное, пугающее.

Для наших ведущих обозревателей логарифмы и математичка самое страшное и пугающее , что они испытали в этой жизни.
Ваш.